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热烈庆祝本公司网站构建成立! [2010-07-07]
阴影
新闻动态
xinwendongtai
快来借鉴大厂HR们的开工指南!

“风险人群”管理:近期去过途经湖北疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期,或自身存在发热症状等人员。如各责任部门发现“风险人群”进入园区,立即上报并劝离。


佩戴口罩:全员、全天、全程,员工返岗需自备,HR需按标准储备和发放。


全员测温:入园处设置测温点,高于37.3摄氏度的人员,不能乘坐班车,不能进入园区。


就餐“三定原则”:各部门就餐须严格按照 “规定时间、规定地点、规定区域”,“最少接触、最小交叉”。


减少公交:鼓励员工自驾、步行或乘坐班车,尽量减少社会公共交通通勤,降低在途感染风险。原则上现有线路有5人及以上的乘坐需求,则开通,其他乘坐需求低于5人的也会视资源情况酌情开通。


另外,开工前一天,华为行政又发布了一篇《疫情防控丨严防死守,返岗必读》,详见以下图片。


腾讯医典作为腾讯旗下的健康板块,也给鹅厂准备了一份贴心的《新型肺炎鹅厂防护攻略》,涉及了员工开工之后在办公室、在上下班途中、在家里注意的事项,我们这里节选在办公场所的物理防护供大家参考。


进入办公楼前,首先进行体温检测,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况,且体温在37°下,方可入楼工作。


如果测量时体温未超过37℃,但自我感觉身体不适(鼻塞、头痛、头晕、呼吸不畅、腹泻等),也要及时咨询就诊。


如果测量时体温超过37℃,请尽早到医院发热门诊就诊,或者在医生指导下居家隔离。


公司餐厅要求必须戴口罩取餐,餐厅提供打包盒,可自行打包回座位用餐,楼层安排餐盒回收垃圾桶。如果未带口罩,需配合去大厦口罩领取地点取用后再来取餐。


真正有益的是均衡饮食,帮助提高身体抵抗力,尤其要注意每天保证充足的蔬菜和水果的摄入。


除了物理防护做到位,鹅厂还为员工本人及其家人提供了一项心灵减压舱福利:


开通公司心理咨询电话热线,7*24小时stand by,恐慌、焦虑的情绪可以拨打心灵专call热线,专业的心理咨询师在线辅导。


作为物联网大厂京东方,此次用一张萌萌哒风格的二次元漫画长图,就清晰向员工宣传了含物理防护等疫情防控的小贴士,也非常值得借鉴。


特殊时期的复工潮,企业健康的物理防护、员工心灵呵护都需要HR伙伴们的奇思妙想和耐心组织。


复工在即,共克时艰还需众志成城,让我们一起为HR伙伴们贡献出自己的信任、理解、配合和行动,共同迎接胜利的曙光!

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